Votre syndicat majoritaire à 62 % en Aquitai
ne  
  
NON A LA DECENTRALISATION DES INFENES !!!
 
Pour protester contre cette menace :
- Des modèles de courrier vous ont été transmis afin que vous les envoyiez aux ministères.

- Une affiche contre la loi 4D est à afficher sur votre porte d'infirmerie. Photographiez la pour nous l'envoyer, nous en ferons un mur Kaleïdoscope.

 
Le Snies lance un appel à la grève
mardi 26 janvier 2021
.
Profitez de cette journée pour nous rejoindre sur notre Webinaire
 
FLASH INFO SPECIAL LOI 4D
 
Qu'est-ce qui se cache derrière ces 4D ?
Pour le Ministère LOI 4D = Décentralisation-Différenciation-Déconcentration-Décomplexification
Pour le SNIES LOI 4D = Destruction - Disparité - Division

 
Grève contre la loi 4D
le 26 janvier

 

Concours 2021 pour l'aca de Bordeaux
Les inscriptions du 16 février au 16 mars.
Épreuve écrite le 2 avril
Épreuve orale du 10 au 12 mai
Résultats à partie du 12 mai

Préinscription au mouvement Inter -Académique 2021 (1ere phase)
du 7 janvier 2021 au 4 février 2021

 
Nombre de voeux limité à 6 académies
Se connecter à
https://amia.phm.education.gouv.fr/amia
Référence : BO spécial n°11 du 3 décembre 2020
 
 
Je suis volontaire pour pratiquer des tests antigéniques dans les établissements scolaires et je me pose des questions.

Qui est concerné par les tests ?
Seul les personnels (enseignants, administratifs, surveillants) sont concernés.
Pas les élèves
Le Snies rappelle que les missions des infirmières sont en direction des élèves d'où le nom du service auquel nous appartenons : "service de promotion de la santé en faveur des élèves"
Les Infenes peuvent être amené-e-s à effectuer des soins auprès du personnel lorsque celui-ci s'est blessé dans le cadre de son travail. Les Infenes n'ont pas vocation à remplacer les infirmières libérales ou autres pour les soins pouvant être dispensés à domicile ou en cabinet.
Le Snies rappelle par ailleurs que le personnel EN est prioritaire pour se faire tester en laboratoire et que les résultats peuvent être obtenus en très peu de temps.
Les chiffres de novembre 2020 ont fait remonter que seulements 1165 personnels sur 1 million d'agents avaient été testés positifs, soit 0,1% du personnel...

Qui peut demander à être testé ?
Le ministère a indiqué que les tests seront destinés à tous les établissements situés dans des zones où l'accès aux tests virologiques est tendu et lorsque des cas Covid-19 sont apparus dans l'établissement. 
Le test est normalement préconisé pour les personnes symptomatiques ou cas contact.
Contrairement aux recommandations du Ministère, à l'EN, tout personnel peut demander à être testé, sachant que la négativité d'un test n'est valable qu'à l'instant T....

Qui peut tester ?
Autorisés à pratiquer les tests anti-géniques et à renseigner SI-DEP : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, masseurs-kinésithérapeutes et chirurgiens-dentistes qu’ils soient libéraux, exerçant en centre de santé, salariés ou retraités.
Autorisés à réaliser uniquement l'acte de prélèvement : les professionnels et étudiants  présentant une attestation de formation au prélèvement nasopharyngé : étudiants en médecine, en pharmacie, en soins infirmiers, en odontologie, en maïeutique, en masso-kinésithérapie, manipulateurs d’électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire médical, préparateurs en pharmacie, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers.
Il n'y a donc pas pénurie de personnes pour effectuer des tests !
 
Je suis volontaire car mon travail c'est de la santé publique.
Le Ministère de la santé dispose de moyens pour participer à la santé publique.
Le Minstère de l'EN est en manque de moyens infirmiers et aucune créations de poste n'est à venir dans les années prochaines.
Aller tester du personnel hors de nos étab d'affectation c'est nous éloigner de nos missions premières que sont
le suivi et la réussite des élèves.
Gérér la crise sanitaire oui, sacrifier les jeunes, non !
Nous répondons aux enjeux de santé publique mais pour une population ciblée : les élèves.

Combien je serai payé-e pour effectuer ces tests ?
Une ide libérale facture environ 24€ le test.
Une infirmière scolaire recevra une indemnité de 400€ mais aucune précision n'a été donnée à l'heure actuelle.
Il s'agirait d'une indemnité plafond (la prime pourrait donc être bien inférieure), versée sous forme de CIA, les modalités seront précisées à la fin de la campagne de test.
On a pu voir ce que cela donnait pour la prime Covid....

Dans quelles conditions seront réalisés les tests ?
L'ARS s'engage à former les infirmier-e-s volontaires et à leur fournir le matériel adéquat : surblouses, masques, visières, gants, matériel de prélèvement, matériel de désinfection.

Pourrais-je récupérer les heures sup dans le cadre de ma participation aux tests ?
Les journées de test se déroulent souvent de 8h à 18h.
La participation aux tests Covid est sur le volontariat. Le chef d'établissement n'est pas obligé d'accepter la récupération des heures sup.
Le Snies rappelle que l'infirmière volontaire n'est plus sur son établissement le temps des tests. Qui la remplace lors de ses absences ? qui s'occupe de ses propres élèves alors qu'elle va tester le personnel dans un autre établissement ?
 
Comme d'habitude, une campagne lancée en insistant sur la générosité, la noblesse de l'investissement des ide et avec des promesses incertaines (prime, matériel adéquat...)
Reprise de l'Etat d'Urgence Sanitaire
pour faire face à l'épidémie Covid-19

 
Le protocole de novembre 2020:

 
Les nouvelles attestations à télécharger
 
- Attestation de déplacement dérogatoire de 20h à 6h :

- Justificatif de déplacement scolaire :

- L'employeur doit vous fournir un justificatif de déplacement professionnel avec tampon de l'établissement.
Pour les ide en secteur, faire noter "travail sur multi-site" afin de se déplacer d'écoles en écoles.
 
De nouvelles règles pour le travail sont également applicables
au 1er novembre 2020.
 
- Si vous êtes considéré comme une personne vulnérable selon la liste établie,  vous avez la possiblité d'effectuer prioritairement du télétravail ou, si télétravail impossible, d'être placé en ASA (autorisation spéciale d'absence) sur certificat médical d'isolement. Aucun travail ne doit être effectué pendant l'ASA.
Liste des personnes vulnérables :
 
- Si vous êtes cas contact vous devez suivre les consignes de Santé Publique France :
 
- Si vous êtes malade : vous êtes placé en congé maladie ordinaire sur présentation d'un certificat médical. Le jour de carence s'applique.
Mais à partir du 1er janvier 2021, les agents publics arrêtés pour une raison médicale liée à la Covid-19 ne seront plus pénalisés par 1 jour de carence
 
Groupe de Travail RIFSEEP

Le mardi 29 septembre, le Snies Unsa éducation a participé à un groupe de travail pour la révision de la grille de primes RIFSEEP.
La nouvelle grille élaborée par le rectorat a été présentée aux syndicats.
Cette revalorisation de la  RIFSEEP sera rétroactive à compter du 01.01.2020.
L'IFSE a été augmentée d'environ3% selon les recommandations ministérielles.
 
Le Snies signale qu’il y a une grosse différence de rémunération entre le groupe 1 (ICT et chargés de missions) et le groupe 2 (ide en étab), majoré par le fait que les ICT touchent aussi une NBI. 

Le Snies réclame également une simplification des grilles en annulant les différences de prime entre CN, CS et HC.

Le Snies remarque que les collègues restent 12 ans sur le dernier échelon CN car il y a peu d’ouverture de postes pour la HC et c’est mal vécu. En parallèle, les IDE hospitalières vont avoir une revalorisation de leurs salaires. Nos postes sont différents de l’hôpital mais ont tout de même des spécificités.
 
Le Snies réclame que le CIA soit intégré à l'IFSE afin de pallier les problèmes liés aux entretiens professionnels.
 
Les syndicats font remarquer que les primes de l’académie de Bordeaux sont en dessous des autres académies.
 
Le Snies demande pourquoi il est fait une différence de prime entre Ide santé du travail et Ide chargés des dossier éduc santé et secourisme.
 
Snies signale que l’ICTD adjointe travaille autant que l’ICTD, elles se partagent les secteurs et les taches donc pourquoi n’auraient elles pas la même indemnité ?
 
Prise de parole de M. Mercier nouvel ICTR qui demande à baisser sa prime pour servir d’exemple et montrer qu’il faut que chacun fasse des efforts pour valoriser le travail de l’ensemble des IDE de l’académie.
Snies rappelle que le Snies Unsa Education défend les ICT et a une section spécialisée à ce titre.
 
Le détail des débats vous sera communiqué lors de votre réunion d'informations syndicales de rentrée.

Ressources documentaires
Dans cette période difficile de crise sanitaire beaucoup d'entre nous sommes à la recherche de sources d'information ou d'outils d'intervention.
Le Snies Bordeaux a compilé différentes ressources ici :
            SE SYNDIQUER AU SNIES UNSA EDUCATION
  
LE SNIES a un projet syndical qui vise à faire évoluer l’ensemble de la profession autour de ses valeurs essentielles, améliorer les conditions de travail de ses personnels, défendre les infirmier(e)s. Il repose sur des valeurs de liberté, solidarité, humanisme et laïcité

LE SNIES assure une information aussi objective que possible, une clarté des débats, la transparence des choix retenus et la fermeté dans les négociations.

Adhérer au SNIES UNSA Éducation, c’est également bénéficier de services-plus : la réception régulière (à domicile) du magazine Transmissions, des conseils personnalisés, une aide en cas de problème, des relais de proximité pour vous accompagner dans vos démarches, des infos régulières …
Le SNIES Aquitaine
c'est plus de 150 syndiqués sur 5 départements
 
Et en plus vous avez droit à une réduction d'impots de 66%
sur votre cotisation SNIES
   Vous ne payez donc réellement que 34% de la somme indiquée
sur votre bulletin d'adhésion.
 
Pour les nouvelles adhésions nous vous proposons une offre découverte à 65 euros (concerne exclusivement les personnes n’ayant jamais adhéré au SNIES)

 

Contact
snies.bordeaux@unsa-education.org
  

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